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检察动态
3月15日上午，马红彬检察长深入迎泽区院调研。
马红彬检察长实地察看了案件管理中心、12309检察服务中心，详细了解工作情况，在公开听证室现场观摩了一起拟不起诉案件公开听证会。
观摩结束后，召开了座谈会，与迎泽区院班子成员、中层干部和员额检察官深入交流。
马红彬检察长充分肯定了迎泽区院取得的成绩。指出，迎泽院班子坚强有力，队伍精神面貌昂扬向上，工作推进扎实有序。强调，要充分发挥中心地带的区位优势，“精”“专”“优”的人才优势，不断增强工作的主动性、前瞻性、针对性，勇争一流走前列、笃定实干筑标杆，为打造太原检察一流业绩做出迎泽贡献。
一要牢固树立大局意识，能动履职服务中心工作
主动把检察工作放在区域经济社会发展大局中去谋划、去推进，要在优化法治化营商环境方面有作为，针对迎泽区以服务业为主的产业结构，找准服务保障的着力点、切入点，依法严惩强迫交易、敲诈勒索等侵害市场主体合法权益的犯罪，平等保护国企民企、大中小微企业，积极开展涉案企业合规工作，依托知识产权保护示范基地，加大知识产权综合保护力度，以法治之盾努力营造公开透明的市场环境、宽松平等的创业环境。要在助推区域社会治理现代化方面有作为，积极贯彻少捕慎诉慎押刑事司法政策，心存善念办好群众身边的“小案”，有效彰显检察办案的温度、服务群众的深度、监督支持的精度。要在维护政治安全和大局稳定方面有作为，紧紧围绕服务保障党的二十大胜利召开这条主线，扎实开展涉检涉诉信访矛盾排查化解、做好信访风险评估，积极作为、能动司法，力促“案结事了人和”。
二要树立标杆意识，争做太原检察“领头雁”
要深入挖掘潜力，围绕重点工作任务及检察工作高质量发展目标，全面梳理，认真分析，查找短板，把握增势，以让党委和政府满意、让人民群众满意、让当事人满意为检验工作的标准，发挥好示范和标杆作用，出精品、出人才、出案例，全方位提升迎泽检察的融入度、标识度、贡献度。
三要增强担当意识，提升能担当敢担当的能力和水平
要牢固树立全局思维、服务理念，练就担当的“宽肩膀硬肩膀”。班子成员要发挥表率作用，带头精进业务素能，带头办理疑难复杂案件，以示范引领激发干警的主动性、积极性、创造性。部门负责人要勇于“挑大梁”“攻难关”，敢于冲锋在前、敢于迎难而上。
四要强化带队伍意识，下大力气培养年轻干部
始终把队伍建设作为重中之重，夯实检察事业发展根基。抓好人才培养。针对当前检察队伍建设青黄不接的突出问题，多渠道“招才引智”，并结合实际制定人才培养计划，通过“手把手”“一对一”传帮带，教思想、教方法、教办案、教做人，努力培养一批敢干事、能做事、做成事的后备力量。抓实党建工作。高度重视党建工作虚化弱化问题，不断加强党建工作引领，树牢党员“第一身份”意识，夯实信仰、提升觉悟、校正言行。抓严纪律作风。要围绕办案关键节点、廉政风险关键时段，抓早抓小、防微杜渐，以永远在路上的韧劲抓好全面从严管党治检。
