司法是权利救济的最后一道防线，尖草坪区院积极开展“行政争议实质性化解百日攻坚”专项活动，立足当事人合理诉求，利用多元化解机制，促进行政争议实质性化解。近日，一起持续两年，涉及三家行政机关的涉工伤待遇申请行政争议得到圆满化解。

　　融入信访调解工作，摸排涉检信访线索

　　尖草坪区院以开展“行政争议实质性化解百日攻坚”专项活动为切入点，积极融入信访部门矛盾大调解工作中，发现荆某某申请工伤待遇行政争议案件线索。荆某某为原北郊区粮食局某粮站职工，工作期间无故受到伤害，经法院判决后鉴定为二级伤残，护理依赖程度二级，后办理工伤（病退）退休。随着年龄增长，荆某某身体每况愈下，因经济紧张，生活困难，2019年3月提出将本人工伤待遇及残疾人护理补贴，纳入工伤保险基金支付的申请。因荆某某原单位的承继单位变更，接管不及时，且与区信访局、人社局等行政机关缺乏沟通，以及荆某某工伤证明等原始材料暂时无法找到，导致其工伤待遇申请困难，久拖未决，虽然荆某某及其家人为此事多次到区信访局上访，却均无结果。

　　做实行政检察工作，促进行政争议化解 

　　开展“行政争议实质性化解百日攻坚”专项活动以来，院党组高度重视，分管副检察长刘旻成立办案组，带头排查线索、办理案件，多次与荆某某及其委托代理人面谈，全面了解其诉求，并多次与区信访局、区发改局、区人社局、区社保中心等行政机关沟通协调，反馈诉求，认为此案矛盾关键是各相关行政机关缺乏工作联动，且虽因时间久远，荆某某申请工伤待遇相关材料原件暂时难以找到，但复印件留存，其工伤情况及工伤后生活状况属实。 

　　为切实解决群众实际困难，将矛盾化解在基层，尖草坪区院推动各相关行政机关增进工作联络，进而打通矛盾化解路径，打开矛盾化解局面，充分发挥多部门联动优势，就荆某某工伤待遇申报集中联合调处，推动争议化解。同时及时跟踪案件进度，确保案结事了人和。 

　　最终，在检察机关及相关行政机关的通力配合下，确定将荆某某以老工伤退休人员纳入工伤保险基金支付，现已完成支付核算，从今年11月起荆某某每月将收到退休养老金、残疾人护理补贴等相关费用总计人民币五千余元。至此，荆某某申请工伤待遇、发放残疾人护理补贴行政争议得到彻底化解，其本人实际困难得到解决，并签署息诉罢访保证书，案件完满办结。

　　为民司法得民心，送上锦旗表感谢 

　　事后，荆某某的家人送来了写着“司法救助显真情，扶贫助困解民忧”的锦旗，激动地对承办检察官说：“为了申请到工伤待遇，我们到处奔波，耗费了很多精力财力，这次多亏了检察院为我们出头出力，帮助我们彻底解决了困难，非常感谢！”对此，刘旻表示：“促进行政争议实质性化解，是检察机关做实行政检察工作的重要着力点，实现‘案结、事了、政和’，为民解难题办实事是检察机关落实以民为本要求的使命担当，职责所在。” 

　　开展行政争议实质性化解工作，维护社会关系和谐稳定是检察机关全面履行法律监督职能，推动国家治理能力现代化的重要内容，尖草坪区院将持续深化行政争议实质性化解工作，以“枫桥经验”的新实践，积极参与社会治理，最大限度将矛盾化解在基层，切实保障人民群众合法权益。