——古交市365体育平台bet下载入口_office365admin下载_bet3365游戏群众路线教育实践活动典型经验材料

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，我院根据古交市委的部署要求，紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在推进方式上实行“六个并重”，在活动环节上突出“七个一”，在整体活动中唱响“七字诀”， 在服务群众上推行“六联动”，扎实有效推进活动的深入开展。

　　一、在组织领导上体现一个“高”字。

　　对此次活动，我院高度重视，高起点开局，高标准要求，把活动摆到重要议事日程紧紧抓在手上，及时成立活动领导组，认真把握每个环节的具体要求、工作重点和工作进度。班子成员坚持以身作则，带头学习调研、带头听取意见、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评、带头落实整改措施、带头深入基层解决实际困难和问题，以上带下，以上促下。在全院形成了比拼赶超的学习氛围，使整个活动紧张有序，重点突出、亮点纷呈、效果显着、扎实推进。

　　二、在学习教育上体现一个“严”字。

　　根据活动要求，周密部署学习计划，并根据学习计划和学习内容，每周制定本周活动安排表在院电子屏上进行公示，让干警严格按照活动安排，自觉认真开展学习活动。统一印制了《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》，采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流、读物学习与在线学习相结合等形式，组织干警学习了十八大精神、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、群众路线教育相关文件及活动精神等内容。每周一院党组成员集中学习，每周五分四个大组集中学习，每人按照手写体形式撰写了两篇心得体会，人均摘抄笔记达3万余字。邀请了市委党校高级讲师赵晓霞作了专题讲座，检察长进行了“一把手”讲党课，参观了太原市群众路线教育档案文献展览，观看了焦裕禄等九部专题电影，召开了两次廉政教育警示会，举办了两次学习心得体会交流，进行了两次知识测试，开展集中学习八天，进行了笔记本和心得体会展示交流。

　　三、  在听取意见上体现一个“诚”字。

　　及时分解征求意见任务，党组成员亲自带队，科室负责人及干警全员参与，不走形式，不走过场，45名党员干部组成8个征求意见组，带着问题，带着诚意，虚心听取、深入古交市14个乡镇(街道办），共走访15个机关、8家企业、5所学校、16个自然村、6个社区，走访群众43名，发放征求意见表130份，召开座谈会10次，开展再调研再走访15次，共走访130余个对象，收集到了关于开展检察宣传、关注民生、化解矛盾、送法下乡、服务企业、加强自身建设以及推进阳光执法等14个方面的建议共计81条。聆听到了基层群众对检察工作的呼声和期盼，为我院积极开展群众路线教育，推进阳光检察，进一步强化检察职能，服务古交经济和社会发展大局更加明确了方向。

　　四、在立行立改上体现一个“快”字。

　　按照问题导向，立行立改的要求，我院通过征求意见，针对召开会议次数多、多头编发信息、便民渠道不畅、联系群众不够紧密、少数干警存在庸懒散及铺张浪费等现象，确立了六项立行立改项目，并及时制定整改意见，加以落实。将7个法定节假日前的会议合并为1个会议。即每年国务院办公厅下发下年度节假日通知后，集中召开一次会议，传达通知精神并强调相关注意事项；将每季度的统计分析信息，由各科室分别编发，整合为由案件管理中心统一编发；起动了“阳光检务大厅”建设项目，将所有窗口单位集中整合到二楼，全面优化检察服务功能，规范服务流程，为群众提供便利快捷的“一站式”服务；21名干警分别驻村，与群众进行面对面的交流和谈心，了解群众需求，解决群众困难，增强同人民群众的感情；聘请检风检纪监督员成立检务督查组，对干警的执法行为、执法态度、执行纪律等方面的情况进行监督；并对接待、会议、节约办公耗材等情形向全院干警发出倡议书，提倡厉行节俭。

　　五、在查摆问题上体现一个“真”字。

　　我院领导班子和班子成员，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章、对照廉政准则和中央八项规定及省、市有关规定精神、对照群众反映的意见建议、对照正反两方面的典型，通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等形式，真正放下架子，虚心听取上级意见和建议，敢于正视自己存在的问题，认真查摆剖析自身在四风方面存在的突出问题，深刻解剖自我。同时又敢于揭短亮丑，按照班子成员每人分别给其他班子成员提两条意见，且不能重复的要求，诚恳地相互批评，有些诸如“工作作风不扎实、工作效率低下、服务群众态度不好、协调能力不够”等意见，听起来十分尖锐，但大家都能欣然接受，真正提一些触及灵魂，有利于工作的意见，达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果。通过自己找、上级点、群众帮、集体议等方面，班子和班子成员针对存在的四风问题，全部形成四风问题梳理报告和领题调研报告进行上报。

　　六、在转变作风上体现一个“硬”字。

　　通过学习教育，听取意见，我院对查摆出的问题，提早进行整改落实，形成了“提素质、强监督”的机制。（一）建立了《检察干警文明礼仪守则》，对干警在着装、言语、接待等方面的仪容、仪表、仪态、仪式进行了规范，进一步提高人文素养，努力营造积极健康、团结向上、文明和谐、亲民爱民的良好形象。（二）建立检察人员密切联系和服务群众工作机制；（三）健全涉检信访处置工作机制；（四）针对少数干警不思进取，作风懒散的现象，建立了绩效考核、理论调研等多项激励奖惩机制。对用水、用电、用纸等铺张浪费现象，规范制度，提出倡议。（五）推进党风廉政建设，严格执行公务接待、公务用车以及会议、培训、住房等待遇方面的制度；（六）聘请古交市人大法工委主任李晓琴、古交市政协秘书长康杰赟等10人为检风检纪监督员，从公正廉洁执法情况、服务群众的态度、贯彻落实中央“八项规定”等方面对干警进行监督。并加强与人大代表和政协委员的沟通联络，定期邀请人大代表、政协委员座谈，向其通报工作，听取意见、建议，强化外部监督力度。

　　七、在服务群众上体现一个“实”字。

　　制定出台《不批准逮捕案件条件公开实施意见》、《公诉案件适用刑事和解条件公开实施意见》及《刑事和解案件适用相对不起诉条件公开实施意见》、《不起诉案件审查起诉公开》制度等阳光检务制度，并通过宣传展板、电子信息平台等渠道进行公开，方便群众全面了解不批准逮捕、刑事和解、相对不起诉的条件、理由和依据，有效保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，让检察监督权力在阳光下运行。

　　推行服务群众“六联动”机制，即，“六联动”活动，即六深入、当五员、履四职、三分包、两联系、一目标。六深入，即深入企业、服务重点项目；深入农村、体察社情民意进群众；深入社区、参与社会管理；深入群众、接地气送温暖；深入学校、加强法制教育；深入家庭、营造问题青少年成长环境。当五员，即当好社情民意的“信息员”、当好政策法律的“宣讲员”、 当好矛盾纠纷的“调解员”、 当好平安创建的“督导员”、 当好联系群众的“服务员”。履四职，即知民情、解民忧、护民安、增民识；三分包，即领导包片、部门包点、干部包户；两联系，即建卡联系、建账联系；一目标，即提升检察机关为民服务的能力和水平。到目前为止，我院干警通过联系走访活动，共收到群众反映的突出问题30余项，内容涉及饮水、用电、春耕、信访等多个方面，通过我院干警多方努力，现已解决11项。青年路社区川口小区22盏路灯全部亮起、常安乡水圪垛村吃水难的问题有了进展、镇城底镇佛罗汉村土豆种子紧缺的问题得到解决、东曲街道高五足村老上访户芦某答应息诉罢访……这些实事、好事都办到了群众的心坎上，得到了群众的拍手称道。

二0一四年六月