以党的二十大精神为指引推进铁路检察高质量发展

——专访山西省365体育平台bet下载入口_office365admin下载_bet3365游戏太原铁路运输分院检察长王廉允

记者：党的二十大对改革创新提出新要求，如何在新形势下推动铁检改革发展，有怎样的工作思路和打算？

王廉允：与地方检察机关相比，铁检具有一定的特殊性，面临的改革发展任务也很重。新一届领导班子成立后，面对新的赋能、新的使命、新的挑战，太原铁检分院提出了“两个全面”“三个着力”工作思路。即：全面加强党的政治建设、全面深化跨行政区划检察改革，着力打造综改区检察院金字招牌、着力打造公益诉讼铁检品牌、着力构建矩阵式工作抓手。

现在，经过全体检察干警的共同努力，取得了良好的工作成效。刑事检察在案件数量增长6倍的情况下，“案件比”仍保持在1：1.04的较好水平。办理的山西医科大学第一医院原党委副书记、院长王某某受贿案，晋能控股集团有限公司原总工程师马某某受贿案，取得了良好的社会效果。针对民事执行活动中的不规范问题，向铁路运输中级法院发出检察建议，实现民事检察新的突破。纠治综改公安分局的行政执法不规范行为，实现案件“零”的突破。公益诉讼认真开展“七个一”活动，持续保持良好发展势头。组织参加省检察院“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题演讲比赛，2名干警分别荣获第一名、第二名，1名干警代表省检察院参加省直工委主题演讲比赛并取得优异成绩。

记者：在打造综改区检察院金字招牌、铁检公益品牌方面，有哪些好的措施，取得了哪些成果？

王廉允：去年12月9日，综改区检察院揭牌成立后，主动对接管内企业，积极创新服务保障措施，打造的“12309检察服务大厅+24小时自助检察网络化服务”新模式，“零接触”全程自助服务的作法受到社会各界广泛好评。深入重点企业走访调研，就财务管理、制度执行、职工法治教育、预防经济犯罪等方面开展现场普法宣传，针对履职中发现的企业管理漏洞、社会治理盲点，制发检察建议12份，为企业生产经营营造稳定的社会环境和优质的营商环境。坚持一体化办案模式，在办理某抢劫案中，发现医师非法开具处方药的公益诉讼线索，层报省检察院办理后，被最高检评为“3.15”食品药品安全公益诉讼典型案件。8月10日，省检察院党组书记、检察长杨景海赴综改区检察院调研，对综改区检察院工作给予高度肯定。

公益诉讼方面，着眼黄河、汾河流域的生态保护，发挥跨行政区划办案优势，努力筑牢“母亲河”生态屏障。临汾铁检院办理的汾河沿岸非法排污案，汾河流域野生动物崖沙燕栖息地保护案，有效保护了汾河流域的生态环境；办理的地下通道照明设施邀请人民监督员监督公益诉讼案，入选省检察院人民监督员典型案例并成为最高检典型案例备选案例。大同铁检院办理的阳高县退役军人事务局怠于履职损害军人权益案，有效维护了军人合法权益。持续落实“一把手”工程要求，我本人带头办理坞城南路照明设施故障行政公益诉讼案，有效提升了城市照明管理水平，解决了附近居民出行难的问题。

记者：当前，全省检察机关正掀起传达学习二十大精神的热潮，太原铁检分院将如何贯彻落实二十大精神？

王廉允：党的二十大报告为我们擘画了新的蓝图，吹响了新的号角。太原铁检分院坚决把思想和行动统一到报告精神上来，统一到党中央的各项决策部署上来，确保党的二十大精神在太原铁检得到不折不扣的贯彻落实，努力为服务保障全方位推动高质量发展做出新贡献。

提高思想认识，迅速兴起学习宣传的热潮。结合铁检工作实际，组织专题学习，开展专题研讨，推动学习往实里走，往深里走、往心里走，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

增强创新意识，积极推进跨行政区划检察改革。按照最高检《关于开展跨行政区划检察改革试点工作的通知》和省检察院《关于山西省检察机关跨行政区划检察改革试点案件管辖范围问题的指导意见》要求，积极探索改革路径，努力扩大管辖范围，更充分发挥铁检跨行政区划的办案优势。

依法能动履职，打造综改检察院金字招牌。针对综改区在“一群两区三圈”城乡区域发展新布局中的重要地位和综改区4万7千家企业的法律需求，创新思路、主动作为，不断提升检察服务保障水平。设立优化法治营商环境办公室和法律服务团队，使企业法律需求得到一揽子接收、订单式服务。积极推进企业合规改革，促进企业守法经营、持续发展。依托知识产权办公室，加强与公安、法院、司法局协作配合，强化知识产权综合司法保护。利用综改区数字经济企业密集，已形成“数据流量价格洼地”和“数字产业发展高地”的优势，积极获取数据资源，实现法律监督整体提质增效，争做全省检察机关“数字检察”排头兵。

发挥办案优势，打造公益诉讼铁检品牌。将黄河、汾河生态保护作为重中之重，加大办案力度，提升流域生态环境治理法治化水平。加强与铁路企业的沟通协调，紧盯铁路安全重点领域、重点问题，强化案件办理，坚决维护铁路运输安全。持续落实“一把手”工程要求，检察长带头办理重大、疑难、复杂案件，打造精品案、典型案。

深化自我革命，打造过硬队伍。坚持严管就是厚爱，将纪律挺在前面，从严落实“三个规定”。全面落实最高检“质量建设年”和分院“素能提升年”要求，采取请进来、走出去的方式，邀请先进院骨干人才来院开展专题培训、经验交流。以办案需要为目标，强化实战培训。拓宽人才引进渠道，吸引全省乃至更大范围优秀检察人才汇聚铁检，推动铁检事业创新发展。